隨著勞動年齡人口的減少,中國的人口紅利有逐漸消失的傾向。這將是勞動密集型工業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。面對這樣的市場環(huán)境,鋁合金門窗代理廠家的籌碼在哪里呢?
一、門窗市場在轉變
近年來,鋁合金門窗代理廠家在產(chǎn)品方面出現(xiàn)的雷同度已經(jīng)對各企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了很大影響,但人才危機的嚴重化使企業(yè)無法集中精力生產(chǎn)和銷售,企業(yè)也無法精力維持良好。為此,有必要找出新的產(chǎn)品來解決這些問題。澳威門窗認為經(jīng)過多年的發(fā)展,今天的鋁合金門窗業(yè)界不能同日語言,鋁合金門窗生產(chǎn)能力過剩,企業(yè)數(shù)量急劇上升,產(chǎn)品嚴重同質化等問題,使鋁合金門窗業(yè)界發(fā)生了天地霸權的變化。鋁合金門窗產(chǎn)品已經(jīng)供不應求。企業(yè)之間的競爭越來越激烈。鋁合金門窗代理廠家需要運用一些營銷方法來獲得市場份額。
二、跨界人才帶來新經(jīng)驗
目前,一些先知先覺的鋁合金門窗代理廠家已經(jīng)在這方面開始實踐,這些企業(yè)打算與一些科研機構合作。鋁合金門窗代理廠家聯(lián)合科研機構獲益良多,不僅可以解決產(chǎn)品問題,還可以解決企業(yè)面臨的嚴重人才危機。另外,越來越多的人看好鋁合金門窗行業(yè)的發(fā)展空間,廠商也承認跨行業(yè)職業(yè)經(jīng)理所帶來的價值是經(jīng)驗主義所不可替代的。近年來,一些鋁合金門窗品牌出現(xiàn)了老牌行業(yè)經(jīng)驗主義者與其他行業(yè)的職業(yè)經(jīng)理并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)略安排。
總的來說,鋁合金門窗代理廠家要想在夾縫中生存,就必須提高自身和企業(yè)的整體素質。因此,訓練已經(jīng)成為每個人突破的一種方式。因為市場銷售的主力軍,如經(jīng)銷商、導購員和常駐設計師,離制造商很遠,他們對制造商的品牌理念和新產(chǎn)品了解不夠。迫切需要提高他們對企業(yè)品牌文化的認識,了解新產(chǎn)品的特點。只有這樣,他們才能與鋁合金門窗代理廠家共同發(fā)展,并有更多的產(chǎn)品來爭奪市場。